P.A. Recruitment

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P.A. Recruitment

Vous recherchez le candidat qui correspond parfaitement à votre organisation ?

Cela reste un défi. Et à juste titre, car vous voulez quelqu'un qui corresponde vraiment à vos valeurs, votre vision et votre mission. Chez P.A. Recruitment, nous ne le comprenons que trop bien. Nous commençons par analyser parfaitement votre organisation et tous vos besoins afin de trouver des candidat(e)s qui correspondent à votre entreprise. Grâce à notre approche personnelle, nous élaborons une proposition sur mesure pour vous. Pour nous, chaque offre d'emploi est unique. Nous réfléchissons avec vous à la meilleure approche pour vous proposer une procédure de sélection adaptée à vos besoins. Nous privilégions la QUALITÉ à la QUANTITÉ.

Le candidat de vos rêves n'est qu'à quelques clics

Nous nous concentrons sur la sélection et le recrutement de postes permanents pour une multitude d'organisations : des PME aux multinationales. Quelle que soit votre mission, notre engagement à trouver le bon employé est solide comme le roc.

Avec P.A. Recruitment, vous ne payez que lorsque votre nouvel employé(e) commence effectivement à travailler. First cure, then pay.


Notre offre personnelle

Recrutement et sélection

P.A. Recruitment se charge de l'ensemble de la procédure de recrutement et de sélection : du tout premier entretien d'introduction à l'évaluation six mois après le recrutement.

Trouver le candidat idéal pour vous demande beaucoup de travail. Nous effectuons une analyse approfondie des besoins et, sur cette base, nous rédigeons les offres d'emploi, les diffusons par tous nos canaux, sélectionnons les candidat(e)s, vérifions leurs références, etc. Et bien sûr, nous vous tenons au courant tout au long du processus, car vos attentes et vos besoins sont essentiels.

Nous nous chargeons du recrutement et de la sélection du personnel grâce à notre vaste réseau. En outre, nous fournissons également un rapport complet et des conseils professionnels. Notre connaissance du monde du recrutement et notre capacité d’analyse garantissent une adéquation parfaite avec votre offre d'emploi.

Assessments

Bien sûr, vous voulez savoir si un(e) candidat(e) s'adaptera à votre entreprise. La meilleure façon de le savoir est de procéder à un assessment.

Au moyen de différents tests, nous déterminons pour vous les aptitudes intellectuelles, la personnalité, la motivation, la résistance au stress, les capacités de communication, etc. Nous fournissons des évaluations adaptées à vos besoins : nous apprenons d'abord à connaître le candidat en profondeur, puis nous fournissons un rapport clair.

L'évaluation des compétences d'un(e) candidat(e) est entre de bonnes mains chez P.A. Recruitment.

Payroll

Embaucher quelqu'un engendre beaucoup de travail en termes d'administration, des contrats aux salaires. À cela s'ajoutent les réglementations complexes qui peuvent prendre beaucoup de temps. Mais ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous aider pour cela aussi.

Nous sommes votre chien de garde en ce qui concerne l'administration des salaires et les aspects juridiques. Nous travaillons en collaboration avec un prestataire de services payroll qui agit en tant qu'employeur légal du nouvel employé. En tant qu'entreprise, vous bénéficiez donc d'une plus grande flexibilité et prenez moins de risques. Vous déterminez les tâches essentielles et nous assurons une plus grande efficacité.

Notre offre personnelle

Certains employeurs témoignent

Nous travaillons avec Michael depuis quelques mois maintenant et quelle belle expérience. On remarque… Lire la suite

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Groep Thoen

Approche personnelle et professionnelle, des moments de retour d'information réguliers, les candidat(e)s… Lire la suite

Inge Mommaerts

Employeur (HR)
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Nous avons vécu une excellente collaboration avec Michael. Ses connaissances du monde de l'entreprise,… Lire la suite

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Employeur - Sales Manager
Delabie

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