Social media recruitment
Doelgericht, innovatief en efficiënt. Bij P.A. Recruitment combineren we rekruteringsexpertise
met geavanceerde marketingtechnieken om de juiste kandidaten te bereiken.
Onze aanpak
1. Doelgroepbepaling
Samen analyseren we je vacature en bepalen we de ideale doelgroep. Op basis hiervan creëren we een professionele campagne en bijhorende landingspagina met gepersonaliseerde selectievragen.
2. Creatie en uitvoering van campagnes
We ontwikkelen gerichte advertenties op social media kanalen zoals Facebook, Instagram en LinkedIn. Onze unieke content – van visuals tot bedrijfsvideo’s – is volledig op maat van je vacature.
3. Prekwalificatie en opvolging via automatisatie
Door slimme selectievragen op de landingspagina ontvang je vooraf gekwalificeerde kandidaten rechtstreeks in ons flexibele CRM-systeem. Dankzij automatisatie via e-mail en WhatsApp verloopt de opvolging snel en persoonlijk.
4. Platform en rapportage
Met gedetailleerde rapporten bieden we inzicht in het bereik, de respons en de kwaliteit van kandidaten.
De juiste kandidaat gevonden?
Dan geven we je in de laatste fase van het selectieproces ook steeds de mogelijkheid om de kandidaat te assessen en dus grondig te leren kennen. Door inzicht te verkrijgen in zijn/haar competenties, persoonlijkheid en vaardigheden, krijg je een volledig beeld van wie hij/zij is.
Waarom kiezen voor
Social Media Recruitment
via P.A. Recruitment?
✔ Snelheid, efficiëntie
& laagdrempeligheid:
kandidaten kunnen in slechts enkele klikken solliciteren zonder ingewikkelde formulieren in te vullen of uitgebreide accounts aan te maken.
✔ Altijd en overal:
social media zijn toegankelijk via mobiele apparaten, waardoor kandidaten kunnen solliciteren waar en wanneer ze willen.
✔ Gerichte targeting:
bereik enkel kandidaten die je bedrijf nodig heeft, op basis van locatie, ervaring en interesses.
✔ Bespaar tijd & resources:
Whatsapp en/of mail automatisering en een CRM-systeem + rechtstreeks contact met vooraf gekwalificeerde kandidaten.
✔ Employer branding:
zet je bedrijf op de kaart als aantrekkelijke werkgever door aanwezig te zijn op social media.
✔ Videomogelijkheden:
neem je kandidaten mee in je verhaal en laat ze via bedrijfsvideo’s zien en voelen wat het is om bij jou te werken.
✔ Kostenefficiënt:
transparante prijsstructuur met focus op concrete resultaten.
Met onze innovatieve aanpak bespaar je dus niet enkel tijd en middelen, maar bereik je ook de meest relevante kandidaten voor je vacature. Samen maken we je zoektocht naar talent succesvol!
