Conseiller en prévention Aspects psychosociaux

Conseiller en prévention Aspects psychosociaux

Qui est notre client ?
Leurs experts chez notre clients accompagnent leurs clients dans ces 4 domaines : RH & Payroll, Prévention & Protection, Rémunération Durable et Bien-être.
C’est une entreprise en croissance et en bonne santé financière. Depuis plusieurs années, leur orientation stratégique est reconnue par le prestigieux HR Excellence Award.

Description

Mieux vaut prévenir que guérir…

… et c’est pourquoi ils entretiennent un contact étroit avec leurs clients afin de développer des relations à long terme. Chaque employeur, employé, confident,.. est unique et mérite une approche authentique. Passionnés du métier, leurs conseillers en prévention font la différence ! Ils sont heureux d’accueillir un nouveau collègue dans leur équipe qui peut suivre et introduire les tendances et les évolutions dans les différents thèmes du bien-être psychosocial. En collaboration avec des spécialistes d’autres disciplines (consultants en stress, médecine du travail, ergonomie, …), votre expertise contribue aux conseils uniques qu’ils prodiguent à leurs clients.

Vos responsabilités:

• Effectuer des évaluations des risques et fournir des conseils sur les risques psychosociaux ;
• Effectuer des interventions psychosociales;
• Participer aux CPPT;
• Organiser des formations dans le contexte du bien-être psychosocial, ainsi que développer du matériel, des outils, des formations et des présentations.

Profil

Aimez-vous mettre en pratique leur devise « Feeling good, works great » ?
Pour commencer chez eux en tant que conseiller en prévention aspects psychosociaux, vous possédez un Master en psychologie et (de préférence) le diplôme complémentaire avec spécialisation en tant que conseiller en prévention aspects psychosociaux.
De plus, ils attendent également une expérience pertinente, de préférence auprès d’un service externe de prévention et de protection, mais ce n’est pas obligatoire. Le rôle implique de nombreux contacts avec les clients. Par conséquent, vous êtes prêt à vous déplacer dans la région qui vous est attribuée.

Offre

Vous évoluerez dans un environnement professionnel et dynamique. La qualité et le meilleur service sont primordiaux à cet égard. De ce fait, ils offrent toutes les possibilités de formation continue.

Pour ce poste passionnant à temps plein et à durée indéterminée, ils ont prévu un salaire compétitif avec des avantages extra-legaux tels que chèque-repas, assurance groupe et hospitalisation, voiture de société et carte carburant.