Médecin du travail

Médecin du travail

Chez notre client, ils écoutent votre motivation, regarde qui vous êtes, ce que vous pouvez faire mais aussi ce que vous voulez apprendre. Celui qui commence à travailler chez notre ne commence pas seulement un emploi, mais aussi une carrière. Avec une politique participative, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de nombreuses possibilités de formation et de développement, ils aiment continuer à investir dans leur personnel. 

Description

Le service Health & Safety fournit des conseils et un soutien pour créer un environnement de travail sein, sécurisé et agréable.
N’hésitez pas à poser votre candidature via ce lien. Nous traiterons votre candidature dans les meilleurs délais et examinerons les opportunités dans votre région.

• Responsable d’un groupe d’entreprises, vous veillez à la bonne application de la législation en matière de médecine du travail.
• Vous réalisez les examens médicaux des membres de leur personnel.
• Vous vous rendez également sur les lieux de travail (analyse professionnelle quant à la santé, l’hygiène et la sécurité au travail).
• Vous vous profilez comme le conseiller en prévention de l’employeur et des travailleurs, en tant que tel, vous participez aux comités de prévention et de protection au travail
• Vous pouvez également être amené à dispenser des formations.

Profil

• Vous êtes docteur en médecine, de préférence spécialisé en médecine du travail
• Une expérience dans le secteur est un sérieux atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats en cours de formation (ou qui souhaitent la poursuivre)
• Vous possédez naturellement le sens aigu de la communication et du service clientèle.
• L’autonomie, la prise de décision, l’esprit d’équipe sont des qualités que vous possédez sans aucun doute.
• Vous êtes familiarisé à l’utilisation de l’ordinateur.

Offre

Chez notre client, chaque employé contribue à la réussite des clients. C’est pourquoi leur mission est de permettre à leurs collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d’intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.
 
Il vous offrent un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d’une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l’ancienneté.
Avec leur vision « New Way of Working« , ils se positionnent comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous leurs employés partagent une passion pour leurs clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Ils engagent dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir notre client, c’est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.