Preventieadviseur Civiele Werven Antwerpen

Preventieadviseur Civiele Werven Antwerpen

Bij onze klant bestaan er geen grenzen: niet op de landkaart, maar ook niet bij projecten. Er is niets dat ze niet kunnen of niet kunnen leren. Je wordt voortdurend uitgedaagd door innovatieve technieken, een werf van ongeziene omvang of gedurfde beslissingen. Er zijn nog veel aan te boren markten en geen uitdaging is te veel. Een geweldige drijfveer!
Ze focussen op complexe projecten en bieden klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. 

Omschrijving

Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het opzetten, in stand houden en verbeteren van de management systemen.
Een greep uit uw takenpakket:

• Je maakt analyses op gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu en stel je plannen op. Daarnaast voer je audits en inspecties uit en sta je in voor het opmaken van de rapportages.
• Tenslotte is informatieverstrekking omtrent het veiligheids-, kwaliteits- en milieubeleid van de firma een belangrijk onderdeel van deze functie.
• Je werkt in nauw teamverband en adviseert rechtstreeks aan de project manager.

Profiel

Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma in een technische, veiligheids- of milieu gerelateerde richting en heb je een bijkomende opleiding als preventieadviseur (niveau I of II). Je beschikt reeds over een aantal jaar relevante werkervaring als preventieadviseur. 
Je bent resultaat gedreven, bent proactief en je bent goed in het stellen van prioriteiten en het plannen van je taken. Je hebt een praktische en hands-on mentaliteit. Je communiceert vlot, en coacht mensen. Je hebt een problem-solving mindset en bent een dynamische teamplayer die kan werken in een no-nonsense omgeving.

Aanbod

• Via academy bieden ze jou een permanent opleidingstraject aan.
• Een caring culture: via hun FIT-programma waken ze over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen – in functie van je tewerkstellingsregime).
• Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
  – Maaltijdcheques en ecocheques.
  – Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma).
  – Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  – Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
  – Diverse personeelskortingen.
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.