Werkplaats-verantwoordelijke Bordenbouw

Werkplaats-verantwoordelijke Bordenbouw

Onze klant is een multidisciplinaire technologiegroep met diverse locaties verspreid over België.
Onze klant biedt een totaalpakket van hoogkwalitatieve diensten en producten aan in nagenoeg alle sectoren van de industrie, de tertiaire en de openbare sector. Onze klant is na jaren van interne groei, overnames en consolidaties een uniek technologisch aanspreekpunt geworden voor tal van klanten.
De hoofdzetel van onze klant is in Merelbeke, daarnaast zijn verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië.
Onze klant beschikt over een team van zo’n 1000 sterk gespecialiseerde technici en ingenieurs in verschillende sectoren van de elektrotechniek, mechatronica, HVAC en energieoplossingen. In 2022 werd een geconsolideerde omzet bereikt van bijna 270 miljoen euro.

Omschrijving

Als Werkplaatsverantwoordelijke Bordenbouw ben je de rechterhand van de afdelingsleider Bordenbouw. Van hem leer je de knepen van het vak, zowel technisch als leidinggevend, om na verloop van tijd zijn takenpakket over te nemen als Afdelingsleider.
Jouw takenpakket als Werkplaatsverantwoordelijke bestaat uit 2 grote brokken:

Enerzijds operationeel alles in goede banen leiden:

• Planning van middelen en mensen.
• Aansturen van een team van 7-10 bordenbouwers.
• Samenwerken en afstemmen met electrical engineers (5-tal) en projectleiders (7-tal).
• Nakijken van elektrische schema’s voor een efficiënte bouw van het bord door de bordenbouwers. Deze zijn vermogens- en stuurborden en worden zowel binnen verschillende eigen projecten van onze partner gebruikt of aan derden verkocht.
• Eindverantwoordelijkheid over de (geteste) borden.

Anderzijds team management:

• Een coachende en groei-ondersteunde leiderschapsstijl, om het team naar een volgend niveau te laten groeien.
• Optimalisaties van productieprocessen en samenwerkingen.
• Samenwerking bevorderen tussen de bordenbouw, projectleiders en andere afdelingen.

Profiel

• Hogere technische studies elektromechanica of elektrotechniek met ervaring in bordenbouw, elektrische netten, schakelmaterialen, elektrische schema’s.
• Je kan overweg met E-plan (P8), Autocad 2D voor lay-out.
• People Manager gecombineerd met een analytische geest (zowel een helicopterview als tot in detail).
• Ervaring met ERP-pakketten (eigen ERP-pakket dat wordt aangeleerd).

Aanbod

Een uitdagende job in een groeiende bedrijvengroep die actief is op de markt van de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar je steeds met de laatste technologieën in aanraking komt.
Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring aangevuld met:

• Bedrijfswagen met tankkaart
• Pensioenregeling
• Hospitalisatieverzekering
• Verzekering gewaarborgd inkomen
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen

Bijkomend:

• Gepersonaliseerd opleidingstraject: Academy (interne technische trainers en externe opleidingen), horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden door de grootte van de groep, on-the-job begeleiding, …
• Sportieve initiatieven: Eigen Run, wielerclub, lopen of wandelen over de middag, deelname aan sportieve evenementen, …